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关于印发《吉林大学学生勤工助学活动实施办法》的通知(2)

时   间:2017-09-07

第三章  勤工助学基金及其管理

第二十二条 学校设立学生勤工助学基金,勤工助学基金经费来源主要有:

()在教育事业费中,根据国家任务学生数,按照每生每月35元标准提取;

()从学费收入中按10%的比例划拨;

()从学校预算外收入中按一定比例划拨;

()基金增值;

()社会资助经费。

第二十三条 设立勤工助学基金独立账户,保证勤工助学基金专款专用,不得挪作他用,不得参与投机性经济活动。

第二十四条 勤工助学基金用于下列支出:

()支付学生校内勤工助学的劳动报酬;

()支付与学生勤工助学有关的费用;

()对家庭经济特别困难的学生和遇到突发事件造成经济困难的学生给予特殊困难补助;

()对组织学生勤工助学活动具有突出贡献的单位和个人给予奖励。

 

第四章   

第二十五条 校内勤工助学工资标准及发放方式:

()校内设置勤工助学岗位的部门可从自身的管理费用或其他收入中,按有关规定支付学生的部分劳动报酬,不足部分由学校勤工助学基金予以解决;

(二)学生校内勤工助学工资采取计时、计件或其他形式,岗位不同,工资不同。具体标准由勤工助学机构与用人单位视岗位而定。以计时形式支付的每小时不得低于8元;

(三)学生校内勤工助学工资每月发放一次;

(四)发放形式为现金或财务转帐。

第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校、地方政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校和学生协商确定,并写入聘用协议,用工单位按照协议支付学生的劳动报酬。

第二十七条 总结与表彰:

() 学校勤工助学工作由学生工作部(处)每年度总结一次,形成书面报告向学校学生资助工作领导小组汇报;

()每年度对在勤工助学工作中表现突出的单位、个人予以表彰、奖励。学生勤工助学组织的主要学生干部享受同等团学组织学生干部待遇。

第二十八条 本办法自公布之日起施行。

第二十九条 本办法由学生工作部(处)负责解释。





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